INCREMENTO SALARIAL
Jacinta Julia Caparicona
Fecha de ingreso: 01de noviembre de 2002
Fecha de retiro: 22 de abril de 2013
Tiempo de Trabajo: 10 años, 5 meses y 21 días
Sueldo Promedio indemnizable: Bs. 2500
INDEMNIZACION: Bs. 26.188
AGUINALDO: Bs. 16.972,20
VACACIONES: Bs. 7.000,01
BONO ANTIGÜEDAD: Bs. 14.251,10
INCREMENTO SALARIAL:
Gestión 2010 D.S. 0497 de 1º de mayo del 2010, incremento salarial de 5%=
Bs. 125.- C/ mes x 12 meses (1 gestión) = Bs. 1 500
Gestión 2011 D.S. 0809 de 2 de marzo del 2011, incremento salarial del 10%
Bs. 250.- C/ mes x 12 meses (1 gestión)= Bs. 3000
Mayo de 2012, incremento salarial del 8%=
Bs. 200.- C/ mes x 12 meses (1 gestión)= Bs. 2400
Gestión 2013 D.S. 1549 de 10 de abril de 2013, incremento salarial del 8%=
Bs. 200.- C/ mes x 4 meses y 22 días (duodécimas)= Bs. 946,67
Lo cual hace un monto total a cancelar de Bs. 7.846,67
SUBTOTAL Bs. 72.257,98
MULTA DEL 30%Bs. 21.677,39
MONTO TOTAL A CANCELAR Bs. 93.935,37
SON: NOVENTA Y TRES MIL NOVECIENTIOS TREINTA Y CINCO 37/100 BOLIVIANOS.
I.2.- Auto de Vista
Fecha de ingreso: 01de noviembre de 2002
Fecha de retiro: 22 de abril de 2013
Tiempo de Trabajo: 10 años, 5 meses y 21 días
Sueldo Promedio indemnizable: Bs. 2500
INDEMNIZACION: Bs. 26.188
AGUINALDO: Bs. 16.972,20
VACACIONES: Bs. 7.000,01
BONO ANTIGÜEDAD: Bs. 14.251,10
INCREMENTO SALARIAL:
Gestión 2010 D.S. 0497 de 1º de mayo del 2010, incremento salarial de 5%=
Bs. 125.- C/ mes x 12 meses (1 gestión) = Bs. 1 500
Gestión 2011 D.S. 0809 de 2 de marzo del 2011, incremento salarial del 10%
Bs. 250.- C/ mes x 12 meses (1 gestión)= Bs. 3000
Mayo de 2012, incremento salarial del 8%=
Bs. 200.- C/ mes x 12 meses (1 gestión)= Bs. 2400
Gestión 2013 D.S. 1549 de 10 de abril de 2013, incremento salarial del 8%=
Bs. 200.- C/ mes x 4 meses y 22 días (duodécimas)= Bs. 946,67
Lo cual hace un monto total a cancelar de Bs. 7.846,67
SUBTOTAL Bs. 72.257,98
MULTA DEL 30%Bs. 21.677,39
MONTO TOTAL A CANCELAR Bs. 93.935,37
SON: NOVENTA Y TRES MIL NOVECIENTIOS TREINTA Y CINCO 37/100 BOLIVIANOS.
I.2.- Auto de Vista
- VISTOS: El recurso de casación en la forma de fs
- INCREMENTO SALARIAL
- En grado de apelación, por Auto de Vista Nº 98/2019 de 04 de julio de
- Que, del referido Auto de Vista, Néstor Salazar Jaldín, interpuso recurso de casación Santos Villca
- Luego de una relación acerca de las normas en las que se sustenta la procedencia
- Alega que en las pruebas de descargo, se observó el nombre de Juan Carlos Quiros
- Por lo expuesto y demostrado, expresando los agravios y señaladas las normas infraccionadas, de conformidad
- III.- FUNDAMENTOS DE LA CONTESTACIÓN AL RECURSO
- Agrega que el recurrente repite los fundamentos expuestos a tiempo de apelar la sentencia violentando
- Menciona que el recurso presentado es simple y se limita a señalar una relación de
- Solicita se declara improcedente o en su caso infundado la inadecuada casación presentada y sea
- Que, así expuestos los fundamentos del recurso de casación de fojas 173 a 176 y
- Al efecto de la controversia planteada, cabe referirnos a lo dispuesto por art
- Consecuentemente, el Juez A quo valoró la prueba en base a las reglas de la
- Por otra parte el Auto Supremo Nº 651/2014 con relación al principio de congruencia refiere:
- La Jurisprudencia Constitucional ha desarrollado asimismo el principio de congruencia en la SC 0486/2010-R de
- Es preciso manifestar que en virtud al principio de congruencia, las autoridades jurisdiccionales o administrativas,
- Por consiguiente, no se puede alegar incongruencia, siendo que el Tribunal de Apelación, se manifestó
- Que, en el marco legal descrito, el Tribunal de Alzada no incurrió en trasgresión, violación
- POR TANTO: La Sala Contenciosa, Contenciosa Administrativa, Social y Administrativa Segunda del Tribunal Supremo de
- Regístrese, notifíquese y devuélvase.