CONFLICTO DE TRABAJO 8/2019-C
Suprema Corte de Justicia de la Nación

CONFLICTO DE TRABAJO 8/2019-C

Fecha: 16-Ago-1999

“PRESCRIPCIÓN EN MATERIA LABORAL. LA PARTE

QUE

LA

OPONGA

DEBE

PARTICULARIZAR

LOS

ELEMENTOS DE LA MISMA, PARA QUE PUEDA SER

ESTUDIADA POR LA JUNTA DE CONCILIACIÓN Y

ARBITRAJE.La excepción de prescripción es una

institución jurídica de orden público recogida por el

derecho laboral en beneficio del principio de certeza y

seguridad jurídica, misma que no se examina de manera

oficiosa, puesto que requiere la oposición expresa de la

parte interesada, lo cual es particularmente necesario en

derecho laboral cuando la hace valer el patrón, cuya

defensa no debe suplirse, además de que la Ley Federal

del Trabajo, en los artículos 516 a 522, establece un

sistema complejo de reglas de prescripción con distintos

plazos,

integrado

por

un

conjunto

de

hipótesis

específicas que es complementado por una regla

genérica, lo que evidencia que cuando la excepción se

basa en los supuestos específicos contemplados en la