PRESTACIÓN
REFERIDA,
SINO
EN
TODO
CASO
CONFLICTO DE TRABAJO 8/2019-C.
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ÚNICAMENTE DE LAS HORAS EXCEDENTES’. (se
transcribe).
Asimismo, de sus registros de entradas y salidas se
puede colegir que sus horarios eran variables, siempre
respetando el tiempo suficiente para el descanso y la
comida, e incluso, contrario a lo que afirma, desde el
septiembre de 2018 en adelante, no se aprecie
prácticamente ninguna llegada a las 9:00 horas, sino que
su registro de entrada superaba las 9:45 horas e incluso
hay días sin registro de entrada y/o de salida, lo cual
respecto de un trabajador con horario fijo da lugar a la
rescisión laboral o a otro tipo de sanciones como las
establecidas en el artículo 33 de las Condiciones
Generales de Trabajo de la Suprema Corte de Justicia de
la Nación, que señalan la implicación que cada tipo de
retardo tiene, aplicado al personal de confianza por
disposición del primer párrafo del artículo 1 del mismo
ordenamiento interno.
A mayor abundamiento, se acompaña a la presente el
registro de entradas y salidas emitido por la Dirección
General de Recursos Humanos como ANEXO CINCO, del
cual se aprecia que la actora NO trabajó las horas extras
que señala (de 18:00 a 20:00 horas todos los días).
En el documento público que se adjunta, se aprecian las
horas trabajadas por semana:
- Encabezado
- SUPREMA CORTE DE JUSTICIA DE LA
- V I S T O S;
- “…P R E S T A C I O N E S
- CONFLICTO DE TRABAJO 8/2019-C.
- ‘TRABAJADORES DE CONFIANZA AL SERVICIO DEL
- ‘HORAS EXTRAS. SU PAGO DEBE REALIZARSE CON BASE
- ‘VACACIONES Y PRIMA VACACIONAL DEVENGADAS Y NO
- PREVISTO EN EL ARTÍCULO 84 DE LA LEY FEDERAL DEL
- HECHOS
- “…CONTESTACIÓN A LAS PRESTACIONES.
- ‘TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO. EL
- DE BASE O DE CONFIANZA, QUE PREVÉ EL INCISO A)
- CONTESTACIÓN A LOS HECHOS
- ‘HORAS
- PRESTACIÓN
- REPORTE DE REGISTROS DE SEPTIEMBRE DE 2018 A
- CIERTO,
- IMPROCEDENCIA
- ‘SUPRESIÓN DE PLAZAS. LOS TRABAJADORES DE
- DEL APARTADO B DEL ARTÍCULO 123 DE LA
- ‘TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO DE
- IV. EXCEPCIONES Y DEFENSAS
- A) INCOMPETENCIA
- B) FALTA DE ACCIÓN Y DERECHO (FALTA DE
- C) FALTA DE LEGITIMACIÓN PASIVA.
- E) INAPLICABILIDAD DE LA LEY FEDERAL DE LOS
- F) PRESCRIPCIÓN.
- “PRESCRIPCIÓN EN MATERIA LABORAL. LA PARTE
- CONSTITUCIÓN POLÍTICA DE LOS
- LEY ORGÁNICA DEL PODER
- CONSTITUCIÓN POLÍTICA DE LOS ESTADOS UNIDOS
- LEY FEDERAL DE LOS TRABAJADORES
- APARTADO B DEL ARTÍCULO 123 DE LA CONSTITUCIÓN
- "TRABAJADORES
- TRABAJADORES DE BASE, NO VIOLA EL ARTÍCULO 123,
- "PRESTACIONES ACCESORIAS, CARECE DE INTERÉS
- “ACCIÓN,
- CÚMPLASE.
- CORTE DE JUSTICIA DE LA NACIÓN