SENTENCIA CONSTITUCIONAL 0962/2004-R

             Siendo un aspecto organizativo y de funcionamiento, las normas del Título V están destinadas a los “Recursos Humanos” que en forma concreta establecen el “Sistema de Carrera Fiscal”, regulando en sus normas la carrera fiscal, como el sistema que establece la designación y permanencia de los fiscales, dividido en 5 subsistemas: 1) planificación e ingreso; 2) evaluación, permanencia y promoción; 3) capacitación; 4) escalafón e información; y 5) remuneración. Además de ello el Título V de la LOMP establece también el Sistema de Dotación de Personal, Carrera Administrativa y el Régimen Disciplinario.