SENTENCIA CONSTITUCIONAL 0943/2006-R

El recurrente afirma que se han vulnerado los derechos a la vida, a la salud y a la seguridad jurídica, y las garantías de “estabilidad laboral de la mujer embarazada en su fuente de trabajo“, de “protección a la maternidad”, de “lactancia materna” y “protección primaria del niño” reconocidos por los arts. 7 incs. a) y d) con relación a los arts. 8 inc. a) y 193 de la CPE, 1 y 2 de la Ley 975, y 17 y 107 del CNNA, por cuanto el Director Ejecutivo de Administración de Servicios Portuarios Bolivia comunicó a Patricia Gutiérrez Gorostiaga, Responsable del Departamento de Sistemas Informáticos dependiente de la Dirección de Comercialización de dicha entidad que fue transferida a la oficina regional de El Alto, como Agente Regional en esa ciudad, sin haberse considerado que toda mujer en periodo de gestación hasta un año del nacimiento del hijo goza de inamovilidad en su fuente de trabajo y no se le puede afectar su nivel salarial ni su ubicación en el puesto de trabajo; y si bien representó la determinación ante dicha autoridad y al Ministro de Hacienda, aún persiste la determinación de su traslado, habiéndole señalado el Viceministro de Política Tributaria que esa cartera del Estado no tiene competencia para resolver la situación planteada. Por consiguiente, corresponde determinar en revisión, si se justifica otorgar la tutela que brinda el art. 19 de la CPE.