Tribunal Constitucional Plurinacional de Bolivia
SENTENCIA CONSTITUCIONAL 0124/2007-R
Fecha: 12-Mar-2007
II.3.
II.3. El 16 de marzo de 2006, mediante escrito dirigido a la Directora del SEDEGES, Fanny Huanaco Flores solicitó la revocatoria del memorando RR.HH 037/06 aludiendo que el mismo significa un despido indirecto y que a fin de dar cumplimiento a la Ley 975 de protección a la mujer embarazada adjunta el certificado de gravidez (fs. 10 ).
- recurso
- I.1.1. Hechos que motivan el recurso
- I.1.3. Autoridades recurridas y petitorio
- 1)
- procedente
- II.1.
- II.2.
- II.3.
- III. FUNDAMENTOS JURÍDICOS DEL FALLO
- III.1.
- el empleador no afecte las condiciones laborales de la mujer trabajadora embarazada, ya sea por causa de reducción de sus haberes o manteniendo o agravando las tareas que regularmente desempeñe la empleada o funcionaria en perjuicio evidente a su salud y seguridad física, moral o psíquica
- III.2.
- concedido
- APROBAR