SENTENCIA CONSTITUCIONAL 0289/2007-R

En el memorial presentado el 15 de mayo de 2006 (fs. 131 a 139), el recurrente señala que su representada ingresó a trabajar al Ministerio de Obras Públicas Servicios y Vivienda el 21 de febrero de 2006, mediante memorando MSOP/DGAA/DRH 016-06 en el cargo de Director 1 (Jefe de Gabinete) dependiente del despacho del Ministro con el ítem 002 y una remuneración mensual de Bs10 500.- (diez mil quinientos bolivianos), posteriormente, el 5 de abril de 2006, por memorando MOPSV/DGAA/DRH 076/06, pasó a depender funcionalmente de la Unidad de Planificación y Control en el cargo de  Asesora con el mismo ítem y salario.

Refiere que su representada, el 19 de abril de 2006, comunicó de manera escrita  a la Directora General de Asuntos Administrativos, ahora recurrida, su estado de embarazo de un mes y medio de gestación, información que señaló sería ratificada una vez que concluya su trámite de afiliación a la Caja Nacional de Salud (CNS); de la misma forma, y para evitar conflictos, ofreció presentar los informes médicos que acreditan su situación de gravidez; no obstante de lo señalado, el 25 de abril de 2006, el Ministro correcurrido, le comunicó, por memorando MOPSV/DESP. 018/2006 que se prescindía de sus servicios.

Señala que ante tales hechos, su representada formuló reclamos mediante cartas de 25 de abril y “26 de mayo” de 2006, dirigidas al Ministro de Obras Públicas, Servicios y Vivienda, recordándole que por su estado de embarazo, se encuentra amparada por la Ley 975, y solicitando deje sin efecto el memorando de desvinculación, asimismo, ordene la restitución a su fuente de trabajo, en respeto a la protección a la maternidad y a la niñez, sin obtener resultado alguno, hasta que el 4 de mayo de 2006, la Directora de Asuntos Administrativos, señaló a la representada del recurrente que el “Ministro no le iba a responder” (sic).