SENTENCIA CONSTITUCIONAL 1534/2010-R

Por Resolución de 21 de diciembre de 2007, cursante de fs. 90 vta. a 93 vta., el Juez Tercero de Partido y de Sentencia Tercero de Bermejo, constituido en Juez de garantías, concedió la tutela solicitada, disponiendo que el Gobierno Municipal de Bermejo, a través de su representante legal, restituya en sus funciones a la recurrente como Jefa del Departamento Administrativo del Gobierno Municipal, con la cancelación de todos los beneficios que corresponde a la recurrente por maternidad. Los fundamentos de la Resolución son los siguientes: i) Según los antecedentes, se establece que la Alcaldía Municipal de Bermejo, tenía pleno conocimiento del estado de gravidez de la actora, toda vez que en el mes de junio, en plena vigencia de la relación laboral, comunicó su estado de embarazo al Alcalde Municipal de ese entonces y más tarde a la autoridad recurrida; ii) La institución demandada contrató los servicios de la recurrente el 12 de enero de 2007 y ratificó la contratación de sus servicios por toda la gestión 2007, el día 2 de abril del mismo año; en consecuencia, por las sucesivas contrataciones se produjo la reconducción de la funcionaria, estando vigente la relación laboral a momento de su despido tácito, por lo que al haber tomado dicha determinación la institución edilicia ha incurrido en un acto ilegal que vulnera los derechos de la recurrente por contravención a la "Ley 975"; y, iii) No es aplicable el principio de subsidiariedad por cuanto el derecho que se debe proteger no es solamente el trabajo sino otros derechos primarios de la recurrente y del ser en gestación, los cuales necesitan protección urgente e inmediata, ya que el retiro tácito de la recurrente importa también la supresión del derecho a la seguridad, que a su vez, resguarda y garantiza el derecho a la vida, que no puede estar pendiente de otros recursos o vías administrativas que establece la ley.