Sentencia: 0065/2011-R
Tribunal Constitucional Plurinacional de Bolivia

Sentencia: 0065/2011-R

Fecha: 17-May-2011

solamente se aplicará en los casos y según las formas previstas por la Constitución y la ley;

En ese sentido, se debe concluir que el apremio en materia Laboral, como restricción al derecho a la libertad que es, solamente se aplicará en los casos y según las formas previstas por la Constitución y la ley; por ello, este Tribunal, en observancia de la garantía prevista por el art. 9 de la CPE desarrolló las condiciones de validez de inexcusable cumplimiento previas a la privación o restricción al ejercicio del derecho a la libertad física cuando se procede al apremio corporal en materia laboral, entre otras, las siguientes a saber: