SENTENCIA CONSTITUCIONAL PLURINACIONAL 2476/2012

Su representado, desde hace muchos años atrás venía trabajando en la Empresa Cinematográfica “Monje Campero” S.R.L. a la que dedicó toda su capacidad y empeño en el ejercicio de sus funciones, hasta que el 1 de octubre del 2011, cuando se prestaba a desarrollar sus funciones como administrador fue notificado con un memorándum de agradecimiento de servicios, sin causa y justificación alguna, por lo que en resguardo de sus derechos laborales acudió ante el Ministerio Departamental de Trabajo, Empleo y Previsión Social con el objeto de lograr su reincorporación, suscribiéndose al efecto un acta de “audiencia de reincorporación” con el Gerente de la empresa. Sin embargo, al constituirse a su fuente laboral, después de haber hecho uso de sus vacaciones, fue impedido de ingresar al mismo, rompiéndose así unilateralmente el acuerdo pactado de reincorporación firmado entre partes.

Ante esa situación, nuevamente acudió ante el Ministerio Departamental de Trabajo, Empleo y Previsión Social, donde previo informe JDTLP-0829/2011, mediante Resolución 097/2011 de 3 de noviembre, conminó al demandado la reincorporación inmediata de Guido Lazo Silva a su fuente laboral, la misma que no fue cumplida hasta la presentación de la presente acción de amparo constitucional.