SENTENCIA CONSTITUCIONAL PLURINACIONAL 0962/2012
Fecha: 22-Ago-2012
III. FUNDAMENTOS JURÍDICOS DEL FALLO
El accionante, denuncia como vulnerados sus derechos a la defensa, al debido proceso, a la “seguridad jurídica”, a la igualdad, a la educación y al trabajo, puesto que le iniciaron un proceso administrativo disciplinario en base a una falta, respecto de la cual también se tramitó una investigación ante el Ministerio Público, la que concluyó declarándose la extinción de la acción penal a su favor. Habiendo presentado excepción de litispendencia, ante el Tribunal Disciplinario Departamental Liquidador, ésta fue rechazada; asimismo, durante el referido proceso interpuso varios recursos e incidentes, en virtud a la supuesta vulneración de sus derechos, mismos que fueron rechazados, siendo finalmente sancionado mediante Resolución 160/2009 de 8 de septiembre, que declaró probada la denuncia, sancionándolo con la baja definitiva de la institución policial, sin derecho a reincorporación; por Resolución 781/2009 de 29 de septiembre, emitida por el Tribunal Disciplinario Superior de la Policía Boliviana. Se le habría sancionado por realizar declaraciones a la prensa sin autorización hace siete años atrás, cuando tenía un memorándum de llamada de atención emitido por el entonces Comandante General de la Policía Boliviana; además el proceso que se tramitó en su contra, ocasionó que no fuese convocado al curso de Administración y Estado Mayor de la Escuela Superior de Policías. En consecuencia corresponde determinar en revisión si los extremos demandados son evidentes a fin de conceder o denegar la tutela solicitada.
- acción de amparo constitucional
- I.1.1. Hechos que motivan la acción
- a)
- Fragmento 4
- i)
- denegó
- I.3. Consideraciones de Sala
- II.2.
- II.3.
- II.4.
- II.5.
- II.6.
- II.7.
- II.8.
- II.9.
- II.10.
- II.11.
- II.12.
- III. FUNDAMENTOS JURÍDICOS DEL FALLO
- III.2. Derecho al debido proceso
- III.3. Del principio de seguridad jurídica
- III.4. Derecho a la igualdad
- III.5. Derecho a la educación
- III.6. Derecho al trabajo
- III.7. Análisis del caso concreto
- APROBAR