Tribunal Constitucional Plurinacional de Bolivia
SENTENCIA CONSTITUCIONAL PLURINACIONAL 1354/2012
Fecha: 19-Sep-2012
II.3.
II.3. No habiéndose presentado Hee Soo Hwangm, a ninguna de las citaciones de ley, Carlos Morales Aguirre, Inspector Departamental de Trabajo, efectuó al respecto el informe de 17 de agosto de 2010, que concluyó en que se cometió un acto de discriminación al despedir a una trabajadora por estar embarazada, incurriéndose en desacato y recomendándose una urgente inspección técnica y laboral; así como la conminatoria de reincorporación de la trabajadora a su fuente laboral con todas las prerrogativas de ley (fs. 1 a 2).
- acción de amparo constitucional
- I.1.1. Hechos que motivan la acción
- a)
- 1)
- concediendo
- I.3. Consideraciones de Sala
- II.1.
- II.2.
- II.3.
- II.4.
- II.6.
- III. FUNDAMENTOS JURÍDICOS DEL FALLO
- III.1. Naturaleza jurídica de la acción de amparo constitucional
- III.2. Protección a la mujer embarazada
- III.3. Uniformidad en la línea jurisprudencial adoptada
- III.4. Constitución Política del Estado vigente desde el 7 de febrero de 2009
- III.5. Análisis del caso concreto
- CONFIRMAR