SENTENCIA CONSTITUCIONAL PLURINACIONAL 0226/2013
Tribunal Constitucional Plurinacional de Bolivia

SENTENCIA CONSTITUCIONAL PLURINACIONAL 0226/2013

Fecha: 06-Mar-2013

III. FUNDAMENTOS JURÍDICOS DEL FALLO

El accionante alega que, se ha vulnerado su derecho a la inamovilidad laboral; toda vez que, se ha procedido a retirarlo de la institución donde desempeñaba sus funciones, a pesar de que existe un contrato que determina el tiempo de su trabajo, y pese a que goza del beneficio de la inamovilidad laboral, al ser padre de un niño menor de un año, demostrando además que, su esposa se encuentra nuevamente en estado de gestación. Por lo que, corresponde analizar en revisión si los actos denunciados son evidentes a objeto de conceder o denegar la tutela solicitada.