SENTENCIA CONSTITUCIONAL PLURINACIONAL 0231/2013
Fecha: 06-Mar-2013
denegó
El Juez Primero de Partido Mixto y de Sentencia Penal de Bermejo del departamento de Tarija, constituido en Juez de garantías, pronunció la Resolución de 5 de diciembre de 2012, cursante de fs. 65 vta. a 70 vta., por la que denegó la tutela, con los siguientes fundamentos: i) El accionante admitió no haber continuado cumpliendo sus funciones una vez concluido el término del contrato; por lo que, su acción no se fundamenta en el hecho de la tácita reconducción, sino en el incumplimiento por parte de la empresa demandada a la conminatoria de reincorporación y firma de contrato indefinido efectuada por el Jefe Regional de Trabajo, solicitando en definitiva que la empresa representada por el demandado cumpla con dicha conminatoria; sin embargo, se verificó que, el accionante no solicitó la conversión del contrato a plazo indefinido estando vigente dicho contrato; pues, se entiende que cualquier reclamo sobre el mismo debió hacerse precisamente una vez que éste entró en vigencia y antes de su conclusión; ii) No hay evidencias de que el accionante hubiera activado su pretensión para hacerse beneficiario de la inamovilidad laboral; la misma que debió realizarse ante las instancias pertinentes de la empresa demandada y cuando el contrato se encontraba vigente o en curso; habiendo solicitado su reincorporación al trabajo en forma posterior al vencimiento del contrato y ante una instancia administrativa, como
- acción de amparo constitucional
- I.1.1. Hechos que motivan la acción
- I.2. Audiencia y Resolución del Juez de garantías
- a)
- 1)
- denegó
- iii)
- II.1.
- II.2.
- II.3.
- III. FUNDAMENTOS JURÍDICOS DEL FALLO
- III.1. Naturaleza jurídica de la acción de amparo constitucional
- III.2. Los derechos al trabajo y la estabilidad laboral invocados por el accionante
- III.3. La tutela del amparo constitucional ante el incumplimiento de la conminatoria de reincorporación en resguardo de los derechos al trabajo y a la estabilidad laboral
- III.4. El principio de la inversión de la carga de la prueba en materia laboral
- III.5. Análisis del caso concreto