SENTENCIA CONSTITUCIONAL PLURINACIONAL 0223/2013-L

El accionante alegó la vulneración de sus derechos a la estabilidad laboral, a la vida, al trabajo, a la remuneración, a la salud y a la seguridad social; por cuanto, mediante memorándum RRHH D1 0019/11, fue despedido supuestamente por abuso de confianza, sin ser sometido a proceso interno previo, por tal motivo denunció tal extremo ante la Jefatura Departamental del Trabajo, siendo notificado el demandado éste no se hizo presente a la audiencia para responder dicha denuncia, teniéndose por probada la demanda de reincorporación opuesta por el accionante, por lo que mediante Conminatoria 003/2011, se conminó al Gerente General de la Empresa “D-GAS” S.A., reincorporar inmediatamente al accionante al mismo puesto que ocupaba al momento de su despido, siendo notificado el demandado con dicha conminatoria, señaló que no procederá a lo determinado en la conminatoria de reincorporación. En consecuencia, corresponde en revisión, verificar si tales extremos son evidentes a los fines de conceder o denegar la tutela solicitada.