SENTENCIA CONSTITUCIONAL PLURINACIONAL 0509/2013-L

La accionante alega la vulneración de sus derechos  al trabajo, a la estabilidad e inamovilidad laboral, por cuanto el 31 de julio de 2011, el demandado verbalmente, le comunicó que ya no renovaría contrato, por cuanto fue despedida de su fuente laboral, sin tomar en cuenta que su padre Evaristo Velásquez Alarcón, por su discapacidad estaba bajo su cuidado, cubriendo todo lo indispensable para su sustento, habitación, vestido y atención médica. En consecuencia, corresponde verificar, en revisión si tales argumentos son evidentes y si constituyen actos ilegales lesivos de los derechos fundamentales o garantías constitucionales, a fin de conceder o denegar la tutela solicitada.