SENTENCIA CONSTITUCIONAL PLURINACIONAL 0734/2013-L
Tribunal Constitucional Plurinacional de Bolivia

SENTENCIA CONSTITUCIONAL PLURINACIONAL 0734/2013-L

Fecha: 19-Jul-2013

III. FUNDAMENTOS JURÍDICOS DEL FALLO

La accionante refiere la vulneración de sus derechos al trabajo, la estabilidad laboral, a una remuneración justa, a la defensa, al debido proceso y al derecho al trato igualitario y no discriminatorio. Por cuando al haber sido contratada en varias oportunidades -a partir de 1997- por la entonces Alcaldía Municipal de Oruro, mediante contratos a plazo fijo y finalmente designada en el cargo de relacionadora pública con el ítem 24 de la “Planilla Presupuestaria de regulares” (sic), es notificada mientras cumplía con sus funciones asignadas con memorándum 0442/10 de 16 de junio de 2010, emitido por la Alcaldesa demandada, por el que prescinde de sus servicios. En este sentido, la accionante recurrió a la COD en la cual se llegó a un acuerdo con la autoridad edil, comprometiéndose a su reincorporación, al no cumplirse con este acuerdo, se acudió a la Jefatura Departamental de Trabajo, la cual después de dar a conocer la denuncia a la accionante, libra conminatoria para su reincorporación a su fuente laboral con la que se notifica personalmente a la demandada, misma que no cumplió con lo dispuesto, por lo que la accionante considera vulnerados sus derechos precedentemente expuestos. En consecuencia corresponde en revisión, verificar si tales extremos son evidentes a fin de conceder o denegar la tutela solicitada.