SENTENCIA CONSTITUCIONAL PLURINACIONAL 0924/2013-L
Fecha: 26-Ago-2013
Fragmento 25
De la revisión de antecedentes, así como de lo expresado por las partes en audiencia y la prueba aportada en la misma, se establece que Genaro Zarate Medina luego de haber sido contratado eventualmente en varias ocasiones, fue contratado a plazo fijo el 10 de marzo de 2009, y 18 de enero de 2010 y en forma indefinida el 1 de octubre de 2010, según la Conclusión II.1 de la presente Sentencia Constitucional Plurinacional. Asimismo Elvis Alvaro Siles Mojica, fue contratado en varias ocasiones en forma temporal y a plazo fijo el 10 de marzo de 2009 y 18 de enero de 2010, siendo contratado en forma indefinida a partir del 1 de octubre de 2010 según la Conclusión II.2 del presente fallo, y Gabriel René Ancieta Aneiba, luego de ser contratado en forma eventual, fue contratado en forma indefinida el 3 de marzo de 2009 según la Conclusión II.3 de la presente Sentencia Constitucional Plurinacional.
- acción de amparo constitucional
- I.1.1.Hechos que motivan la acción
- a)
- Fragmento 4
- i)
- denegó
- I.3. Consideraciones de Sala
- II.1.
- II.2.
- II.3.
- II.4.
- II.7.
- II.9.
- III. FUNDAMENTOS JURÍDICOS DEL FALLO
- III.1. Naturaleza jurídica de la acción de amparo constitucional
- III.2.1. Derecho al trabajo, a la continuidad y estabilidad laboral
- Fragmento 17
- Dentro de los organismos administrativos especializados, se encuentran las Direcciones Departamentales del Trabajo dependientes del Ministerio de Trabajo, Empleo y Previsión Social, las cuales tienen distintas atribuciones, entre ellas la de conocer las solicitudes de reincorporación por despidos injustificados.
- deberá denunciar este hecho ante las Jefaturas Departamentales de Trabajo
- , pese a ello, debe entenderse que la justicia constitucional no puede hacer cumplir una conminatoria cuando la misma carece de fundamentación alguna, ello debido a que:
- las decisiones incluidas las laborales, deben explicar las razones para la determinación pues ello además permite resguardar el principio de interdicción de la arbitrariedad
- no resulta lógico que la justicia constitucional ejecute una resolución que no respeta estándares del debido proceso, pues en ciertos casos implicaría inclusive consagrar la violación de derechos;
- , debe otorgar tutela transitoria disponiendo la reincorporación provisoria de la o el trabajador no puede hacerlo si la orden no cuenta con los mínimos elementales que la hagan efectiva, lo contrario resultaría inejecutable, debiendo en su caso, previamente subsanarse en la vía administrativa previamente a que la justicia constitucional disponga su ejecución”
- III.4. Análisis del caso concreto
- Fragmento 25
- Fragmento 26
- III.5. Actuación del Tribunal de garantías
- 6 de octubre de 2011,
- 1º