SENTENCIA CONSTITUCIONAL PLURINACIONAL 0096/2014-S3

Solicita se conceda la tutela y en consecuencia se disponga: a) La inmediata reincorporación a su fuente laboral en las mismas condiciones antes de su despido intempestivo provocado por Ninfa Juana Capuma Flores de Fernández; b) Los pagos de los derechos laborales legalmente adquiridos, de salarios devengados, del saldo del primer aguinaldo y el pago completo del segundo aguinaldo y también los beneficios que por ley le correspondan.

Aguelino Wilson Fernández Ayma, “María y Elena” Fernández Capuma y Ninfa Juana Capuma Flores de Fernández a través de su representante, por informe escrito de 2 de abril de 2014, cursante de fs. 80 a 84, refirió que: a) La accionante acudió ante la Jefatura Departamental de Trabajo de manera previa, pidiendo sólo el pago de beneficios sociales; b) En esa oportunidad la denuncia fue interpuesta contra Aguelino Wilson Fernández Ayma, quien no es parte de la empresa, por ende no correspondía la citación; c) Patricia Rebeca Zabala Usnayo, se retiró de la empresa “Estación de Servicio Excel” de manera voluntaria por lo que es contradictorio que se la hubiera despedido, incluso solicitó expresamente a Judith Fernández Capuma, su consentimiento para retirarse conforme se indicó en la acción de amparo constitucional; d) Existe actos consentidos que no pueden ser tutelados; además, que siempre existió la voluntad de la accionante de alejarse de la empresa, siendo ese el motivo por el que también pidió la pago de beneficios sociales; asimismo, no cursa ninguna nota dirigida a la empresa solicitando su reincorporación; y, e) La accionante prestó sus servicios en la empresa de Empresa de Transporte de Pasajeros Nacional e Internacional Pullman Buses Fernández S.R.L “BUSFER S.R.L.”, desde el 30 de marzo de 2013 a enero de 2014 y en la Estación de Servicio Excel desde el 10 al 28 del mismo mes y año, empresas totalmente distintas una de la otra con diferentes registro de FUNDAEMPRESA.