SENTENCIA CONSTITUCIONAL PLURINACIONAL 0860/2014
Fecha: 08-May-2014
II.4.
II.4. El Sindicato de Trabajadores de la UAGRM, denunció al Jefe Departamental de Trabajo, violación al fuero sindical; refiriendo que, el accionante y el Sindicato, hicieron conocer al Rector, las irregularidades cometidas por el Jefe del Departamento de Admisiones y Registro que involucran al hijo de éste; empero, la referida autoridad lejos de actuar frente a las denuncias efectuadas, hizo expedir el memorándum 418/2013, firmado por el Jefe del Departamento de RR.HH., en evidente infracción al art. 1 del DL 38 de 7 de febrero de 1944, elevado a rango de Ley 3352, así como al art. 51.VI de la CPE, transfiriendo al accionante sin su consentimiento a otra sección dentro la institución, por lo que solicitó la restitución del accionante al cargo de Encargado de Archivos del Departamento de Admisiones y Registros de la UAGRM (fs. 17 a 19).
- acción de amparo constitucional
- I.1.1. Hechos que motivan la acción
- I.1.3. Petitorio
- I.3.1. Ratificación y ampliación de la acción
- 1)
- denegó
- II.1.
- II.2.
- II.3.
- II.4.
- II.5.
- II.6.
- III. FUNDAMENTOS JURÍDICOS DEL FALLO
- III.1. Naturaleza jurídica de la acción de amparo constitucional
- Fragmento 15
- III.2. Sobre el fuero sindical: definición y finalidad
- Tampoco podrán ser transferidos en un empleo a otro, ni aun de una sección a otra, dentro de una misma empresa, sin su libre consentimiento
- Fragmento 18
- aquello que se determine en la conminatoria deberá ser acatado por el empleador entre tanto se definan los derechos controvertidos en la vía judicial;
- III.4. Análisis del caso concreto
- tampoco transferidos de un empleo a otro, ni aún de una sección a otra, dentro de una misma empresa, sin su libre consentimiento
- conminó
- REVOCAR