SENTENCIA CONSTITUCIONAL PLURINACIONAL 1196/2014
Fecha: 10-Jun-2014
1)
Moises Rosendo Torres Chivé y Alex Ríos Caballero, Alcalde y Director de Recursos Humanos del GAMS, a través de sus representantes, en el informe oral cursante de fs. 246 a 259 y en audiencia, expresaron: 1) No es indispensable que existan causales para el despido de funcionarios con calidad de provisorios o de libre nombramiento; 2) A momento de emitirse el memorándum 153/2013 de 27 de septiembre, no se tenia conocimiento alguno del estado de embarazo de su pareja, pues trancurrieron setenta y dos horas y recién el accionante informó a la MAE y a las instancias correspondientes sobre dicha situación, lo que se trató de reparar, por lo que no se consumó la vulneración de derechos; y, 3) En casos similares el GAMS, suscribió contratos anuales, que fueron renovados al siguiente año, para garantizar la estabilidad laboral y los derechos del menor, citando al efecto las SSCCPP 1198/2012, 1221/2012, 1521/2012.
- acción de amparo constitucional
- I.1.1. Hechos que motivan la acción
- I.1.3. Petitorio
- 1)
- concedió
- II.2.
- II.3.
- II.4.
- II.6.
- III. FUNDAMENTOS JURÍDICOS DEL FALLO
- sino también de las personas individuales o colectivas que restrinjan o amenacen restringir los derechos y garantías objeto de su protección
- El derecho a la vida del nuevo ser
- Fragmento 13
- Derecho al Trabajo
- Derecho a la Salud
- Fragmento 16
- Fragmento 17
- III.3. Análisis del caso concreto
- goza indefectiblemente de inamovilidad laboral
- CONFIRMAR