Tribunal Constitucional Plurinacional de Bolivia
SENTENCIA CONSTITUCIONAL PLURINACIONAL 1735/2014
Fecha: 05-Sep-2014
II.3.
II.3. Por memorándum RRHH 0015/2013 de 23 de enero, el hoy accionante fue despedido por el Gerente General de la mencionada Cooperativa, por falta de respeto a la autoridad, abuso de confianza, usurpación de funciones y falta de asesoramiento oportuno en los diferentes procesos de los cuales debía hacer seguimiento y control, incumpliendo los deberes inherentes a su cargo (fs. 163).
- acción de amparo constitucional
- I.1.1. Hechos que motivan la acción
- I.1.2. Derechos supuestamente vulnerados
- a)
- 1
- i)
- concedió
- II.3.
- II.6.
- III. FUNDAMENTOS JURÍDICOS DEL FALLO
- III.1. Naturaleza jurídica de la acción de amparo constitucional
- III.2. Sobre la inamovilidad laboral de los progenitores de niños menores de un año y su reincorporación laboral
- Fragmento 13
- Fragmento 14
- Fragmento 15
- Fragmento 16
- Fragmento 17
- III.3. Sobre el derecho al trabajo
- Fragmento 19
- Fragmento 20
- Fragmento 21
- Fragmento 22
- Fragmento 23
- Fragmento 24
- Fragmento 25
- Fragmento 26
- III.4. Análisis del caso concreto
- CONFIRMAR