SENTENCIA CONSTITUCIONAL PLURINACIONAL 1276/2015-S1

Marcelo Ruiz Trigo, Asesor Legal de ECOBOL, en audiencia refirió que: a) La manifestación por la parte accionante, con relación a que hubiese expresado el anterior Jefe de Personal de la empresa ut supra, que su despido se debió a una decisión política, no tendría ninguna valoración por parte del Tribunal de garantías; b) La empresa hoy demandada no solo está regida por la Ley General del Trabajo, sino también por la Ley de Administración y Control Gubernamentales (SAFCO), normas y principios de derecho administrativo, estipulados en el art. 232 de la CPE; y, c) Elizabeth Susana Gonzáles Suxo, mientras ejerció el cargo de Juez Sumariante, inobservo la ley; por lo que, adjuntó resoluciones emitidas por la autoridad de esta empresa, en las que fuera de su competencia, determinando sanciones, a pesar de que su única facultad es determinar responsabilidad administrativa, sin poder instituir responsabilidad civil.