SENTENCIA CONSTITUCIONAL PLURINACIONAL 0669/2015-S1

De los antecedentes que cursan en obrados se infiere que el conflicto jurídico venido en revisión versa sobre la conclusión de un tercer contrato de trabajo a plazo fijo, precedido de dos contratos en la misma modalidad (el último ampliado por un año adicional), a cuya consecuencia, se extinguió la relación laboral con la ahora accionante, que se constituyó en madre gestante ante de la conclusión de la última relación contractual, quien planteó su reincorporación ante la Jefatura de Trabajo que emitió la respectiva conminatoria, misma que, una vez notificada al Presidente Ejecutivo a.i. de YPFB no fue cumplida, generando con ello la restricción de su derecho a la inamovilidad laboral.