SENTENCIA CONSTITUCIONAL PLURINACIONAL 0299/2016-S2

Los accionantes denuncian la vulneración de sus derechos al trabajo y a la estabilidad laboral, alegando que siendo trabajadores de EMAVERDE, todos con más de tres contratos a plazo fijo; la empresa demandada procedió a su despido ilegal inobservando que la existencia de más de tres contratos de dicho tipo se halla sancionada con la conversión inmediata del contrato por tiempo indefinido. En ese orden, enfatizan que, acudieron ante la Jefatura Departamental de Trabajo de La Paz, instancia que, advirtiendo la ilegalidad de su desvinculación laboral emitió la conminatoria J.D.T.L.P/D.S. 495/LFJG 046/2015, ordenando su reincorporación inmediata en el mismo puesto que ocupaban en la empresa más el pago de sus salarios devengados y demás derechos sociales; no obstante, notificada EMAVERDE, no cumplió la misma aludiendo que impugnaría la determinación en la vía administrativa. Así, resaltan que, no se consideró además que cumplieron funciones propias y permanentes en la empresa siendo funcionarios con doce, diez, siete y tres años de antigüedad respectivamente, no siendo evidente de otro lado que hubieran aceptado el pago de beneficios sociales en lugar de su reincorporación; habiendo cometido por ende, el demandado como representante de EMAVERDE, acciones ilegales en desmedro de su subsistencia y vida misma, siendo que dicha situación los afecta no sólo como personas individuales sino a todo su grupo familiar que depende de su trabajo.