Tribunal Constitucional Plurinacional de Bolivia
SENTENCIA CONSTITUCIONAL PLURINACIONAL 0438/2016-S3
Fecha: 13-Abr-2016
III. FUNDAMENTOS JURÍDICOS DEL FALLO
El accionante alega que la autoridad demandada, vulneró sus derechos al trabajo, a la vida, a la salud, a la estabilidad e inamovilidad laboral; toda vez que, a momento de notificarle con el memorando SDDA 30/2015 de 9 de junio, por el cual se agradeció sus servicios, no se consideró su situación de padre progenitor de un menor de edad, argumentándose tan solo razones de restructuración administrativa y que el cargo que ostenta sería de libre nombramiento, por lo que acudió a la Jefatura Regional del Trabajo de Riberalta denunciando tales hechos, obteniendo a su favor la Conminatoria de reincorporación 08/2015 de 3 de noviembre, misma que tras ser notificada a la autoridad demandada, no fue acatada.
- I.1.1. Hechos que motivan la acción
- Fragmento 2
- I.2.1. Ratificación y ampliación de la demanda
- a)
- concedió en parte
- II.1.
- II.3.
- II.5.
- III. FUNDAMENTOS JURÍDICOS DEL FALLO
- III.1. Protección constitucional a la
- En caso de que una trabajadora o un trabajador, ante un eventual retiro intempestivo sin causa legal justificada opte por su reincorporación, deberá denunciar este hecho ante las Jefaturas Departamentales de Trabajo; entidades que deberán asumir el trámite previsto por el DS 0495, emitiendo si corresponde la conminatoria de restitución en los términos previstos en esta norma, y en caso de que el empleador incumpla la conminatoria, el trabajador o trabajadora podrá interponer la acción de amparo constitucional, misma que resulta más idónea en estos casos por las razones antes expuestas.
- que la justicia constitucional sólo viabiliza la tutela inmediata ante la decisión unilateral del empleador que opta por un despido intempestivo sin causa legal justificada.
- III.2. Análisis del caso concreto
- 1º