SENTENCIA CONSTITUCIONAL PLURINACIONAL 0740/2016-S2

II.5.  Mediante informe EXT-hrg-MTEPS-JDTP 008/2015 de 10 de agosto, emitida por Hernán Roca Gualazua, Inspector Departamental de Trabajo de Pando; remitió informe de denuncia de reincorporación a su puesto de trabajo planteado por varias trabajadoras del municipio, entre ellas Fabiola Pérez Batte, que la misma trabajó en forma directa en la unidad de parque urbano turístico, dependiente del municipio de Cobija desde el 15 de diciembre de 2009 y el 2 de julio de 2015, de forma intempestiva y sin justificativo fue despedida de su fuente laboral por Neila María Álvarez Suárez, Administradora del “Parque Urbano”; de lo cual hizo la respectiva denuncia contra Luis Gatty Riveiro Roca, Alcalde del Gobierno Autónomo Municipal de Cobija, que habiéndose constatado el despido masivo e injusto y sin ningún aviso por parte de los empleadores de la referida Alcaldía, y a sabiendas que una gran parte de su personal están amparados por el art. 16 de la Ley General de Trabajo (LGT) y su Decreto Reglamentario, por la irresponsabilidad demostrada por el empleador de la institución, al no asistir a ninguna de las audiencias convocadas por esa instancia Estatal, el Alcalde Municipal de Cobija demostró violación y falta de respeto a los derechos laborales y constitucionales con sus trabajadoras (fs. 30 a 36 vta.).