SENTENCIA CONSTITUCIONAL PLURINACIONAL 0633/2017-S3

La accionante señala que se lesionaron sus derechos a la inamovilidad y estabilidad laboral, al trabajo, y a los principios pro homine y de interpretación expansiva del derecho al debido proceso y al juez natural, señalando que no obstante de gozar de inamovilidad funcionaria por ser madre lactante, por memorando de 24 de noviembre de 2016, fue removida del cargo de Directora de RR.HH. de COTEL Ltda. a la oficina de Atención al Cliente -como Auxiliar-, omitiendo considerar que el contrato suscrito con dicha Cooperativa, tenía vigencia hasta el 21 de noviembre de 2015, pero al haber continuado prestando sus funciones en dicha entidad hasta la actualidad y sin interrupción alguna, se produjo la conversión de su contrato de plazo fijo por uno a tiempo indefinido por tácita reconducción, pese a ello fue removida de su lugar de funciones, vulnerando así sus derechos constitucionales.