SENTENCIA CONSTITUCIONAL PLURINACIONAL 0633/2017-S3

En la problemática expuesta, la accionante refiere que se vulneraron sus derechos invocados en la presente acción tutelar, señalando que en fecha 24 de noviembre de 2016, cuando se encontraba en estado de gestación le fue entregado un memorando por el cual se le comunicó el cambio de funciones de Directora de RR.HH. al de Atención al Cliente de COTEL Ltda., sin considerar que se encontraba con veintidós semanas de embarazo y que por consiguiente, le asistía el derecho a la inamovilidad laboral por dicho estado, y pese a haber reclamado tal extremo en la vía administrativa a través del recurso de revocatoria, así como de haber acudido ante la Jefatura Departamental de Trabajo, Empleo y Previsión Social de La Paz dependiente del Ministerio de Trabajo, Empleo y Previsión Social, no obtuvo respuesta alguna en la búsqueda de protección a sus derechos.