SENTENCIA CONSTITUCIONAL PLURINACIONAL 1023/2017-S1

La Jueza Público Tercera Civil y Comercial del departamento de Santa Cruz,  constituida en Jueza de garantías, a través de la Resolución 07 de 28 de julio de 2017, cursante de fs. 169 a 176, concedió en parte la tutela solicitada, solamente en cuanto a la reincorporación laboral, debiendo ser esta de manera inmediata al mismo cargo que ocupaba la accionante, con el mismo sueldo que percibía antes del retiro por parte de la Asociación accionada; y, denegó la tutela en cuanto al pago de salarios devengados y demás derechos sociales solicitados, debiendo la parte accionante acudir a la vía legal correspondiente, determinación asumida con base en los siguientes fundamentos: i) Sobre la protección de la mujer trabajadora en estado de gestación, citó al efecto jurisprudencia relativa a la abstracción del principio de subsidiariedad e inmediatez (SC 0530/2010-R de 12 de julio); y, sobre la inamovilidad laboral de mujeres en estado de embarazo    (SC 2831/2010-R de 10 de diciembre); y, ii) La accionante, merecía la protección constitucional e inamovilidad laboral en su fuente de trabajo, derechos que fueron desconocidos al expedirse de manera genérica memorando, sin que las “autoridades demandadas” hubieran analizado su situación especial de mujer en estado de gestación, abstrayendo dicho aspecto al concluir su relación laboral, cuando concernía efectuar un trato diferente, siendo que la desvinculación de una persona de su trabajo, no resulta de absoluta discrecionalidad del empleador, quien por el carácter especial en el que se encontraba la solicitante de tutela.