Tribunal Constitucional Plurinacional de Bolivia
SENTENCIA CONSTITUCIONAL PLURINACIONAL 0805/2018-S1
Fecha: 28-Nov-2018
II.3.
II.3. El Jefe Regional de Trabajo de Bermejo, mediante Conminatoria de Reincorporación de 12 de marzo de 2018, conminó a la Agencia Despachante de Aduana “TRIASUR S.R.L.”, a la reincorporación inmediata de Silvia Dionila Vides Millares a su fuente laboral, además de la cancelación de sus derechos laborales que correspondan, otorgando el plazo de tres días a partir de su notificación (fs. 13 a 14 vta.), siendo notificado el ente empleador el 14 de marzo de 2018 (fs. 15).
- acción de amparo constitucional
- I.1.1. Hechos que motivan la acción
- 1)
- i)
- concedió
- II.1.
- II.2.
- II.3.
- II.5.
- III. FUNDAMENTOS JURÍDICOS DEL FALLO
- la estabilidad laboral es un derecho constitucional cuya vulneración afecta a otros derechos elementales, a este efecto consideramos que se debe abstraer el principio de subsidiariedad en aquellos casos en que una trabajadora o un trabajador demande la reincorporación a su fuente trabajo ante un despido sin causa legal justificada; con el único requisito previo de recurrir a las Jefaturas Departamentales de Trabajo denunciando este hecho, a objeto de que estas entidades una vez establecido el retiro injustificado conmine al empleador a la reincorporación inmediata en los términos previstos por el DS 0495, y ante su incumplimiento se hace viable la tutela constitucional a través de la acción de amparo constitucional
- Fragmento 12
- III.3. Análisis del caso concreto
- CONFIRMAR en parte