SENTENCIA CONSTITUCIONAL PLURINACIONAL 0750/2018-S3
Fecha: 20-Dic-2018
III. FUNDAMENTOS JURÍDICOS DEL FALLO
El accionante denuncia lesionados sus derechos al trabajo, inamovilidad laboral, defensa, debido proceso, a la vida, salud y alimentación, al reconocimiento de su personalidad, capacidad y dignidad, a la seguridad social y a las asignaciones familiares, debido a que en abril de 2018, cuando retornaba de su trabajo, le realizaron un control de alcoholemia, dando negativo en ese momento; posteriormente, el encargado manifestó que dio positivo y como consecuencia fue suspendido injustificadamente por un día en sus labores. Posteriormente, le informaron de su retiro entregándole Memorándum de despido, documento con el que se extinguió la relación laboral por no haber superado el periodo de prueba; asimismo, no se estableció ninguna contravención o causal generado como trabajador; no se consideró que es progenitor del niño AA menor de un año de edad, pues gozaba de inamovilidad laboral.
- acción de amparo constitucional
- I.1.1. Hechos que motivan la acción
- I.1.2. Derechos supuestamente vulnerados
- a)
- 1)
- i)
- concedió
- II.5.
- III. FUNDAMENTOS JURÍDICOS DEL FALLO
- Estado Unitario Social de Derecho Plurinacional Comunitario
- solidaridad
- normas laborales se interpretarán y aplicarán bajo los principios de protección de las trabajadoras y de los trabajadores
- Se garantiza la inamovilidad laboral de las mujeres en estado de embarazo, y de los progenitores, hasta que la hija o el hijo cumpla un año de edad
- Fragmento 14
- Principio de irrenunciabilidad de derechos
- III.3. Análisis del caso concreto
- REVOCAR en parte