SENTENCIA CONSTITUCIONAL PLURINACIONAL 0236/2018-S1

Refiere que le hicieron firmar tres contratos a plazo fijo en forma consecutiva y en total contravención con lo señalado en el Decreto Ley (DL) 16187 de 16 de febrero de 1979, pero además, de manera arbitraria, le agradecieron sus servicios sin fundamento ni justificativo legal, por lo que, considerando vulnerados sus derechos al trabajo y a la estabilidad laboral previstos en los arts. 48.I y II y 49.III de la Constitución Política del Estado (CPE), y en el Decreto Supremo (DS) 28699 de 1 de mayo de 2006, acudió con su reclamo ante la Jefatura Departamental del Trabajo de Santa Cruz, emitiéndose la “CONMINATORIA JDTSC/UI/No. 024/2017 de 24 de marzo” (sic), ordenando su inmediata reincorporación al cargo de Profesional III (Nivel 9).

Sin embargo, pese a la referida Conminatoria, el Jefe de Recursos Humanos (RR.HH.) de la UAGRM, hizo caso omiso a la misma, pues no fue restituido a sus funciones, pese a que todas las instancias administrativas de impugnación planteadas por la referida Universidad fueron resueltas a su favor, haciendo prevalecer el derecho a la reincorporación tal como consta en la Resolución Ministerial (RM) 994/17 de 25 de octubre de 2017.