SENTENCIA CONSTITUCIONAL PLURINACIONAL 0354/2018-S4

La accionante alega que, habiendo formulado denuncia por acoso laboral ante la Jefatura Departamental de Trabajo, Empleo y Previsión Social de La Paz, se pronunció la Conminatoria de Cumplimiento 001/2017 y Autos Complementarios JDTLP-RAAM-001/2017 y JDTLP-RAAM-003/2017; instándose a COTEL Ltda., a respetar y garantizar su estabilidad laboral, debiendo cesar toda forma de acoso en su contra y conservar sus horarios y lugar de trabajo en los turnos de mañana y tarde, así como los días feriados, en el mismo lugar que desempeñó funciones antes de los actos de acoso; sin embargo, dicha conminatoria no fue cumplida, siendo que, por el contrario fue cambiada de puesto, modificándose su horario y afectándose la inamovilidad de la que goza, como madre de una persona con discapacidad grave debidamente acreditada; lo que vulnera sus derechos al trabajo, al empleo, a la estabilidad y continuidad laboral, así como a los principios laborales de protección al trabajador.