SENTENCIA CONSTITUCIONAL PLURINACIONAL 0359/2018-S1
Fecha: 26-Jul-2018
III. FUNDAMENTOS JURÍDICOS DEL FALLO
La accionante alega como vulnerados sus derechos al trabajo, a la estabilidad laboral, a la salud y alimentación; toda vez que, considera haber sido despedida de manera ilegal del cargo de Auxiliar Administrativa I, de la oficina del Decanato de la Facultad de Ciencias Jurídicas, Políticas, Sociales y Relaciones Internacionales de la UAGRM, al finalizar el tercer contrato a plazo fijo suscrito con la referida institución, que tendría el carácter de indefinido; razón por la que recurrió ante la Jefatura Departamental de Trabajo de Santa Cruz, cuyo titular emitió conminatoria de Reincorporación Laboral JDTSC/CONM 126/2017 de 1 de noviembre, que “hasta la fecha” no fue cumplida por los demandados, argumentando que plantearon recurso de revocatoria, cuya Resolución fue impugnada mediante recurso jerárquico que se encuentra aún pendiente de resolución.
- acción de amparo constitucional
- I.1.1. Hechos que motivan la acción
- I.1.3. Petitorio
- I.2.1. Ratificación y ampliación de la acción
- a)
- concedió
- II.1.
- II.2.
- II.4.
- II.5.
- II.6.
- II.7.
- II.8.
- III. FUNDAMENTOS JURÍDICOS DEL FALLO
- III.1. De la normativa aplicable al trabajador, según esté protegido por la Ley General del Trabajo o el Estatuto del Funcionario Público
- i)
- III.2. De los aspectos a considerar en una conminatoria de reincorporación laboral
- III.3. Análisis del caso concreto
- REVOCAR en parte