SENTENCIA CONSTITUCIONAL PLURINACIONAL 0784/2019-S3

En ese sentido, el accionante frente a la vulneración de sus derechos, acudió a la Jefatura Departamental de Trabajo Oruro, quien en una primera instancia dispuso su restitución laboral; si bien luego la revocó; tal aspecto, no impide conocer el fondo de la acción planteada, pues la precitada Jefatura dictó una Instructiva, siendo su efecto la restitución del trabajador -al igual que lo hubiera sido de emitirse una conminatoria-, pues no se debe olvidar que el derecho al fuero sindical, goza de aplicación material directa, únicamente se exige que antes de la activación de la acción de amparo constitucional se recurra ante la Jefatura Departamental de Trabajo, hecho que aconteció; si bien, la Instructiva 010/2019 fue revocada, no se debe perder de vista que la interposición de los recurso de revocatoria y jerárquico no implica suspender su ejecución o cumplimiento; además, conforme lo expresado por el solicitante de tutela en audiencia, tomó conocimiento recién ese día de que la Instructiva fue revocada y que no fue notificado con esa decisión, quedando así expedita la vía para interponer recurso jerárquico; no habiéndose demostrado durante la sustanciación de esta acción de defensa que la RA 089/2019 quedó ejecutoriada; en ese sentido, no podría existir abstracción del objeto procesal; más aun tomando en cuenta que se tiene acreditada la calidad de dirigente sindical del peticionante de tutela, que el demandado previamente a la destitución del prenombrado no instauró proceso de desafuero sindical ante la judicatura laboral lo que le habría permitido disolver libremente el vínculo laboral, siendo evidente que con tal accionar vulneró los derechos al trabajo, a la estabilidad laboral y al fuero sindical del impetrante de tutela, correspondiendo su amparo.