SENTENCIA CONSTITUCIONAL PLURINACIONAL 0233/2019-S4

La accionante sostiene que la autoridad demandada lesionó el debido proceso en su componente a la fundamentación y el derecho a la estabilidad laboral; toda vez que, la Resolución de 17 de agosto de 2018, por la que se adoptó la medida precautoria de cambio temporal y provisional de sus funciones, no contiene la fundamentación necesaria que debe comprender todo fallo y derivó en un humillante, discriminatorio y denigrante cambio de funciones, de Jefa de Servicios Generales, en el nivel 6, a personal de apoyo en la Unidad de Liquidación y Recaudaciones de la misma entidad, pues no se aplicó la nombrada medida en ningún otro proceso interno y la repartición a la que se le asignó, no cuenta con tareas específicas asignadas mediante memorándum, constituyéndose por tanto, en un acto de acoso laboral hacia su persona.