SENTENCIA CONSTITUCIONAL PLURINACIONAL 0829/2019-S2
Fecha: 17-Sep-2019
II.1.
II.1. Cursa la RM 812/18 de 8 de agosto de 2018, a través de la cual el Ministro de Trabajo, Empleo y Previsión Social resolvió revocar totalmente los Autos de 21 de marzo y 30 de enero, ambos de 2018, de la Jefatura Departamental de Trabajo de Pando; asimismo, conminó la reincorporación laboral a favor de Máxima Jumpiri Chambi al mismo puesto que ocupaba en el Gobierno Autónomo Municipal de Cobija, con arreglo a lo dispuesto en el art. 10.III del Decreto Supremo (DS) 28699, modificado por el DS 495; y, en el segundo punto de la parte resolutiva señaló que conforme a lo previsto en el art. 69 inc. a) de la Ley de Procedimiento Administrativo (LPA) quedaba agotada la vía administrativa (fs. 29 a 31 vta.). Esta Resolución Ministerial fue notificada a la accionante el 17 de agosto de 2018 (fs. 28).
- I.1.1. Hechos que motivan la acción
- 1)
- i)
- denegó
- II.1.
- II.2.
- II.3.
- II
- la inmediatez es una de las características esenciales del Recurso de Amparo como garantía constitucional, lo cual importa que la persona que se cree agraviada en sus derechos fundamentales debe acudir a esta vía en forma rápida a fin de que se le preste la protección oportunamente
- el principio de inmediatez del amparo constitucional tiene un doble efecto
- desde la comisión de los actos denunciados o el momento en que se tuvo conocimiento del hecho, esta última condición normativa debe ser analizada en cada caso en concreto tomando en cuenta las particularidades que puedan presentarse’”
- IV. La conminatoria es obligatoria en su cumplimiento a partir de su notificación
- V.
- ante la noción de ejecución inmediata de la conminatoria se plantea una situación sui géneris; puesto que por una parte la conminatoria debe efectivizarse inmediatamente, pero de otro lado es posible que se hayan activado mecanismos de impugnación que se encuentran pendientes de resolución
- el cómputo del plazo de los seis meses de inmediatez comenzará a correr a partir de que el empleador se rehúse a cumplir la conminatoria; es decir, posteriormente a su legal notificación el empleador renuente abre la posibilidad para que el trabajador accione la vía constitucional y por tanto el plazo de inmediatez se deberá computar desde el primer acto manifiesto por el cual el empleador demuestra su falta de voluntad de cumplir con la conminatoria
- III.3. Análisis del caso concreto
- CONFIRMAR