SENTENCIA CONSTITUCIONAL PLURINACIONAL 0901/2020-S3

El Juez Público Civil y Comercial y de Familia Segundo de Riberalta del departamento de Beni, mediante Resolución 02/2019 de 15 de febrero, cursante de fs. 148 a 150 vta., concedió la tutela solicitada, ordenando que la autoridad hoy demandada dé cumplimiento a la Conminatoria 05/2018, emitida por el Jefe Regional de Trabajo de Riberalta del departamento de Beni, bajo los siguientes fundamentos: a) Por Informe 251/2018, elaborado por el Director Jurídico de la UABJB se sugirió la iniciación de un proceso interno contra el ahora accionante por no haber asistido a su fuente laboral por más de siete días; sin embargo, dicha recomendación no se efectivizó “…no se puede Juzgar a nadie sin haber previamente sido escuchado y vencido en un proceso conforme lo prevé el Art. 115 y 119 de la CPE” (sic); b) “…acorde al control de la madre que viene desde el mes de 5/11/2017 hasta su nacimiento, se tiene que el trabajador gozaría de inamovilidad laboral por natalidad, en la que hoy adjunta certificado de nacimiento del menor (…), por lo que siendo protectivo en cuanto se refiere a los derechos del sector más vulnerable en este caso de los menores como se tiene previsto por la SS. CC. No. 1289/2016 S-3.e” (sic); c) La Conminatoria 05/2018, estableció que el hoy impetrante de tutela fue despedido injustificadamente en franca vulneración a sus derechos al trabajo y a la inamovilidad laboral por natalidad; y, d) Respecto a la cancelación de sueldos devengados es aplicable el entendimiento jurisprudencial contenido en la SCP 0047/2018-S3 de 15 de marzo.