SENTENCIA CONSTITUCIONAL PLURINACIONAL 0298/2021-S2
Fecha: 15-Jul-2021
I.1.1. Hechos que motivan la acción
Trabajó como docente en institutos técnicos y tecnológicos de formación superior desde hace más de treinta y cuatro años, y a partir de 1997 en el Instituto Técnico E.S.A.E. de La Paz; a lo que, el 2015, Jimmy Tarqui Mariaca fue posesionado como Rector del citado Instituto, quien empezó a hostigarlo por su antigüedad para que se acoja a la jubilación obligatoria, modificando sus materias de catedra, cambiando sus horarios y forzándolo a trabajar en horario nocturno hasta las 23:15 horas; lo que, le llevó a reclamar estos hechos ante el Defensor del Pueblo, el Ministerio de Justicia y la Dirección Departamental de Educación del referido departamento; sin embargo, ninguna de estas instituciones hizo seguimiento, menos dio una solución efectiva a su problema planteado.
El 2019, el Rector demandado procedió ilegalmente a alejarlo de su fuente laboral, siendo eliminado del registro biométrico; asimismo, no se le asignó ninguna catedra, notificándole para que proceda a su reubicación, al no contar con pertinencia académica, dejando de percibir su salario desde el mes de agosto de esa gestión.
Posteriormente, se le inició proceso sumario dictándose de manera contraria la Resolución Final Disciplinaria Administrativa Interna TDA.SDESFP.DDE LA PAZ/26/2019 de 5 de septiembre, que lo sancionó con la destitución del cargo, por abandono de funciones; puesto que, si le quitaron las materias cómo pretendían que las dicte, vulnerando con estos actos sus derechos al debido proceso y al trabajo.
- acción de amparo constitucional
- I.1.1. Hechos que motivan la acción
- I.1.2. Derechos y garantías supuestamente vulnerados
- a)
- 1)
- i)
- denegó
- II.4.
- II.6.
- II.8.
- III. FUNDAMENTOS JURÍDICOS DEL FALLO
- Fragmento 12
- no podrá ser interpuesto mientras no se hubiera hecho uso de los recursos ordinarios o administrativos,
- no ha utilizado un medio de defensa ni ha planteado recurso alguno,
- III.2. Análisis del caso concreto
- Sobre el acoso laboral denunciado
- Sobre el proceso disciplinario
- CONFIRMAR