Auto Supremo AS/1076/2006
Tribunal Supremo de Justicia Bolivia

Auto Supremo AS/1076/2006

Fecha: 20-Oct-2006

CONSIDERANDO II: Que, así planteado el recurso, corresponde su análisis, de donde se tiene


CONSIDERANDO II: Que, así planteado el recurso, corresponde su análisis, de donde se tiene:

1. La doctrina del derecho laboral insiste en la distinción entre los hechos y actos que por sí solo producen la extinción de la relación laboral, de aquellos otros que habilitan a una u otra parte a declarar su resolución que puede ser por justa causa, renuncia, voluntad del empleador, etc. Sobre las causas que atañen a la decisión propia del trabajador, se encuentra precisamente la renuncia, entendida como la disposición del empleado de dar por extinguida la relación de trabajo, que surtirá sus efectos tan solo con la comunicación al vencer el plazo del pre-aviso