Auto Supremo AS/0405/2012
Tribunal Supremo de Justicia Bolivia

Auto Supremo AS/0405/2012

Fecha: 19-Dic-2012

CONSIDERANDO I: Que, tramitado el proceso laboral, el Juez de Partido Segundo de Trabajo y

SALA SOCIAL Y ADMINISTRATIVA LIQUIDADORA

AUTO SUPREMO Nº 405/2012

EXPEDIENTE: S.625/2008

PARTES: Katya Marcela Sandoval Guamán c/ Empresa Pharmatech Boliviana S.A.

PROCESO: Beneficios Sociales

DISTRITO: Cochabamba

**********************************************************************************************

VISTOS: El recurso de casación en el fondo de fojas 63 a 64, interpuesto por Katya Marcela Sandoval Guamán, dentro del proceso social por pago de salario devengado y beneficios sociales seguido por la recurrente contra la Empresa Pharmatech Boliviana S.A., los antecedentes del proceso y,

CONSIDERANDO I: Que, tramitado el proceso laboral, el Juez de Partido Segundo de Trabajo y Seguridad Social del Distrito Judicial de Cochabamba, emitió la Sentencia de 17 de junio de 2006 (fojas 40 a 41 y vuelta), declarando probada en parte la demanda de fojas 2 y vuelta, debiendo en consecuencia la demandada, a través de Edgar Jemio Monzón, Gerente Regional de la Empresa Pharmatech Boliviana S.A., cancelar dentro de tercero día de ejecutoriada la Sentencia y bajo alternativa de ley a favor de la actora, la suma de Bs. 627,96 de acuerdo con el siguiente detalle:

Tiempo de trabajo: 10 meses y 12 días

Sueldo promedio indemnizable: Bs. 2.527,66

Salario devengado 23 días

(Feb. 2006): Bs. 2.781,50

Aguinaldo duodécimas

(1 mes y 23 días): Bs. 372,12

Menos un salario

(Art. 12 LGT.): Bs. 2.527,66

TOTAL Bs. 627,96

Dispone asimismo, que al monto señalado precedentemente, corresponderá la actualización y multa prevista por el artículo 9 del Decreto Supremo Nº 28699 de 1 de mayo de 2006.

En grado de apelación, por Auto de Vista Nº 261/2008 de 25 de agosto de 2008 (fojas 60 a 61), la Sala Social y Administrativa de la Corte Superior del Distrito Judicial de Cochabamba, confirmó la Sentencia apelada