Vacaciones por dos gestiones
Motivo del despido: abandono injustificado de trabajo
Salario promedio: Bs.1.249.--
Vacaciones por dos gestiones:
Primera: 2007–2008 completa de 15 días Bs.624,25
Segunda:2008-2009 duodécimas de 4 meses y 17 días Bs.237,65
TOTAL Bs.861,90
Asimismo, dispone la devolución de las retenciones de sueldos en el porcentaje del 20% y que los tres meses de abril, mayo y junio, asciende a Bs. 747. El pago de ambos montos, hace un total de Bs. 1.608,90, que debe efectuarse dentro de tercero día de ejecutoriada la Sentencia, debiendo aplicarse el mantenimiento del valor la variación de la Unidad de Fomento a la Vivienda (UFV’s), de acuerdo al artículo 9 del Decreto Supremo Nº 28699 de 1 de mayo de 2006, solo con referencia a las vacaciones. Se condena en costas a FEDECOMIN
- CONSIDERANDO I: Que, tramitado el proceso laboral, el Juez de Partido de Trabajo y Seguridad
- Vacaciones por dos gestiones
- En grado de apelación, interpuesto por la entidad demandada, por Auto de Vista Nº 009/2009
- Que, contra el referido Auto de Vista, la Federación de Cooperativas Mineras de Potosí FEDECOMIN,
- Respecto a la vacación anual, aduce que el trabajador se retiro de forma voluntaria y
- Agrega que, bajo la misma óptica jurídica se demostró todos los puntos de hecho de
- Finalmente, señala que por lo ampliamente expuesto, al amparo de los artículos 210 del Código
- CONSIDERANDO II: Que, así expuestos los argumentos del recurso de casación para su resolución, se
- Asimismo, se debe tener presente que la doctrina y la jurisprudencia emitida por la Corte
- A mayor abundamiento, también la jurisprudencia enseña que en casación se plantean cuestiones de derecho
- Que, a este efecto y de la revisión del recurso en análisis, se establece que
- POR TANTO: La Sala Social y Administrativa Liquidadora del Supremo Tribunal de Justicia, con la
- Ante mí: Abog. Soraya Ortega Aparicio. Secretaria de Sala Social y Administrativa Liquidadora