De igual forma, la referida Resolución en el numeral 3 del Considerando I se remitió
El auto recurrido menciona como fundamento el art. 1 del Decreto Ley (DL) 38 de 7 de febrero de 1944, establece que cuando el empleador considere necesario el traslado o destitución del empleado directivo del Sindicato, lo hará como consecuencia de un proceso, empero en este caso no fue el empleador que desconoció como dirigente a la demandante, sino fueron los mismos trabajadores que le quitaron su representatividad; prueba aportada como descargo es relevante al tener incidencia directa en el motivo del pleito, que comprueba el desconocimiento de la demandante, como dirigente sindical.
De igual forma, la referida Resolución en el numeral 3 del Considerando I se remitió al art. 10 del Decreto Supremo (DS) Nº 28699 y al DS Nº 495 que establecen que si el trabajador opta por la reincorporación podrá recurrir al Ministerio de Trabajo, mismo que luego de verificar el despido injustificado conminará su reincorporación inmediata; por lo que existiendo ya una conminatoria correspondía que la afectada instaure las acciones constitucionales
De igual forma, la referida Resolución en el numeral 3 del Considerando I se remitió al art. 10 del Decreto Supremo (DS) Nº 28699 y al DS Nº 495 que establecen que si el trabajador opta por la reincorporación podrá recurrir al Ministerio de Trabajo, mismo que luego de verificar el despido injustificado conminará su reincorporación inmediata; por lo que existiendo ya una conminatoria correspondía que la afectada instaure las acciones constitucionales
- Auto Supremo Nº 94/2014
- Sucre, 27 de mayo de 2014
- Expediente: SSA.II-OR.94/2014
- Distrito: Oruro
- La Resolución de apelación motivó el recurso de casación (fs
- De igual forma, la referida Resolución en el numeral 3 del Considerando I se remitió
- El fuero sindical, entendido por la doctrina laboral como un conjunto de garantías otorgadas a
- De igual forma, los Convenios de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) 87 y 98
- La jurisprudencia constitucional, en la SCP 0470/2012 de 4 de julio, sobre el tema estableció:
- El fuero sindical tiene como finalidad impedir que la empresa “pase cuenta de cobro” a
- Es por ello que el fuero sindical impide que los trabajadores sean trasladados dentro de
- Sin duda que sin el fuero sindical, los sindicatos no podrían existir, ya que la
- En cuanto al cuestionamiento en relación a que el auto de vista recurrido hiciera
- Al respecto corresponde remitirnos al texto completo de las normas señaladas, así el art
- Por su parte el DS Nº 495 de 1 de mayo de 2010, en su
- V
- A su vez, la Resolución Ministerial Nº (RM) 868/10 de 26 de octubre de 2010,
- En ese entendido, se concluye que el Auto de Vista Nº 46/2013 de 10 de
- POR TANTO: La Sala Social y Administrativa Segunda del Tribunal Supremo de Justicia, con la
- Regístrese, notifíquese y devuélvase
- ANTE MI: Abog. Tyrone Cuellar Sanchez
