Auto Supremo AS/0017/2015
Tribunal Supremo de Justicia Bolivia

Auto Supremo AS/0017/2015

Fecha: 07-Ene-2015

Señala además, que entendiéndose al contrato de trabajo a prueba como el contrato de ensayo

Señala además, que entendiéndose al contrato de trabajo a prueba como el contrato de ensayo o pre contrato de tiempo corto de tres meses, cuyo espíritu es la aptitud razonable para el trabajo, situación que no sucedió con la demandante, por ser su rendimiento deficiente y no guardar ninguna relación de responsabilidad con el sueldo que fue contratada, extremos demostrados con la prueba de fs. 37 que se violó la legítima defensa, el debido proceso, la inversión de la prueba y la confesión provocada establecidos en los arts. 150, 160 y 167 del Código Procesal del Trabajo