Auto Supremo AS/0177/2015
Tribunal Supremo de Justicia Bolivia

Auto Supremo AS/0177/2015

Fecha: 06-Abr-2015

VISTOS: El recurso de casación de fs

TRIBUNAL SUPREMO DE JUSTICIA
SALA CONTENCIOSA Y CONTENCIOSA ADM., SOCIAL Y ADM. PRIMERA
Auto Supremo Nº 177
Sucre, 06 de abril de 2015

Expediente: 552/2010-S
Demandante: Licet Rosales Paniagua
Demandado: Cooperativa de Telecomunicaciones
Distrito: Oruro
Magistrado Relator: Dr. Pastor Segundo Mamani Villca

VISTOS: El recurso de casación de fs. 289, interpuesto por Marcelo Cortez Gutiérrez, en representación de la Cooperativa de Telecomunicaciones Oruro (COTEOR) Ltda., contra el Auto de Vista Nº AV-SSA-39/2010 de 20 de abril (fs.282 y vta.), emitido por la Sala Social y Administrativa de la entonces Corte Superior de Justicia de Oruro, dentro del proceso por pago de beneficios sociales, seguido por Licet Rosales Paniagua contra COTEOR Ltda.; el Auto de 8 de octubre de 2010 de fs. 293 que concedió el recurso; los antecedentes del proceso; y:
CONSIDERANDO I:
I.1 ANTECEDENTES DEL PROCESO
I.1.1 Sentencia
Planteada la demanda de pago de beneficios sociales y tramitado el proceso, la Juez de Partido Segundo del Trabajo y Seguridad Social del distrito judicial de Oruro, pronunció Sentencia Nº027/2007 de 23 de octubre de fs. 258 a 261 vta., declarando: i) Improbada la excepción de falta de acción y derecho; y, ii) Probada en parte la demanda en lo referente al pago de sueldos devengados por 5 meses 17 días y aguinaldo por duodécimas, debiendo la entidad demandada a través de su representante legal cancelar en favor de la actora Bs.3.156,3.-
I.1.2 Auto de Vista
Interpuesto el recurso de apelación por el demandado (fs.272); concedido el mismo, mediante Auto de Vista Nº AV-SSA-39/2010 de 20 de abril, la Sala Social y Administrativa de la entonces Corte Superior de Justicia de Oruro, anuló el auto de concesión de alzada de fs.274 vta. y declaró ejecutoriada la Sentencia, por considerar que el recurso de apelación no expresó sus agravios de forma adecuada conforme previene el art. 205 del Código Procesal del Trabajo (CPT), y los arts. 227 y 236 del Código de Procedimiento Civil (CPC)