Auto Supremo AS/0143/2015-L

Bajo ese marco normativo, se llega a la conclusión que el juez a quo, realizó un exhaustivo análisis y correcta valoración de las pruebas, conforme lo previsto en los arts. 3. J), 58 y 200 del CPT., arribando a la conclusión que la actora prestó sus servicios laborales en la empresa Lloyd Aéreo Boliviano, desde el 1º de mayo de 1972 hasta el 12 de octubre de 2005; es decir, que trabajó por el tiempo continuo de 33 años, 5 meses y 11 días, y que por el retiro intempestivo del que fue objeto, le corresponde los beneficios sociales de indemnización por tiempo de servicios y el desahucio; en base a lo determinado que, el salario promedio indemnizable de la actora es de Bs. 9.333; le corresponde el aguinaldo por duodécimas de 9 meses y 11 días de la gestión 2005 doble por su incumplimiento, por cuanto en el finiquito de fs. 9 se consigna el pago simple del aguinaldo de navidad; de vacaciones equivalentes a 43 días, y al no haber cumplido el empleador con su obligación de pagar la totalidad de los beneficios sociales en favor de la actora y menos haber pagado los mismos en la forma comprometida, dichos beneficios fueron reajustados y multados con el 30 % del monto total; arribando, a la conclusión que debe descontarse de la liquidación efectuada, la suma de Bs. 70.521,60.- que percibió la actora por concepto de beneficios sociales, según literal de fs.66, considerada como un pago a cuenta de los mismos, así como la deducción de Bs. 3.551.93 por concepto de un préstamo otorgado por la empresa a favor de la actora, como compensación, por existir conexitud entre los créditos de la empleada y la referida deuda a favor del empleador; asimismo, en sentencia se estableció a tiempo de fundamentar la liquidación, que a la actora no le corresponde el concepto de “reposición de bono de antigüedad”, por haber sido demandado el mismo en otro proceso que se encuentra con sentencia ejecutoriada