Auto Supremo AS/0661/2015

Acusa la violación de los arts. 48, 46 de la Construcción Política del Estado, 52, 9, 6 y 13 de la CPE, manifestando:
Que el art. 48 de CPE establece que “Las disposiciones sociales y laborales son de cumplimiento obligatorio y las mismas se interpretarán y aplicarán bajo los principios de protección de las trabajadoras y de los trabajadores como principal fuerza productiva de la sociedad; de primacía de la relación laboral; de continuidad y estabilidad laboral; de no discriminación y de inversión de la prueba a favor de la trabajadora y del trabajador”, que el art. 46 de la CPE dispone “nadie puede trabajar sin una justa retribución y por todo trabajo se debe pagar un sueldo”, que el art. 52 de la Ley General del Trabajo (LGT) establece el derecho que tiene el trabajador a una remuneración o salario en pago a su trabajo, que conforme dispone el art. 9 de la misma ley si se contrata a un trabajador fuera de su distrito el patrono deberá sufragar los gastos; por otro lado según el art. 6 de la LGT permite el contrato verbal como es el caso de autos