Auto Supremo AS/0185/2016

En ese mismo sentido, el recurrente acusa la mala valoración de la prueba por el Ad quem, señalando que el A quo a momento de emitir la sentencia, compulsó correctamente todas las pruebas aportadas por las partes, aplicando los principios rectores que rigen en la materia, pero que en el Auto de Vista, que revoca en parte la sentencia, se realiza una interpretación errónea de la prueba cuando en el segundo considerando señala en forma totalmente incongruente lo referido al haber mensual. Afirmación sesgada que realiza el Ad quem, violando los principios rectores de la materia en virtud a los siguientes extremos:
El Tribunal Ad quem no ha considerado plenamente la escala salarial puesta en vigencia por Resolución Bi-Ministerial N° 008 de 21 de octubre de 2008, que establece un haber mensual de Bs.4.270, para el nivel salarial 5, que no solo correspondía a los Gerentes Regionales conforme se afirma en el Auto de Vista, ya que en la descripción del cargo se señala “GER.REG 1, PROF. 1”, estando también destinado para los profesionales 1. Extremos que fueron demostrados con las literales de fs. 72, 73 y 74. Demostrándose con la literal de fs. 73, que el nivel salarial de Bs.4.250, de acuerdo a la escala anterior fue incrementado a Bs.4.270, por lo que este nivel salarial no solo estaba destinado a los gerentes regionales de la empresa, sino que este nivel salarial estaba también destinado a los profesionales 1