Auto Supremo AS/0527/2018

Esta última parte del Auto de Vista recurrido, provoca confusiones innecesarias, al señalarse de manera general la percepción de alguna remuneración, sin precisar si se refiere a una remuneración percibida en una institución pública; aspecto que puede ser interpretada libremente, ya que no se trabajó en institución pública alguna, desde el injusto despido; esta determinación viola su derecho a la libertad y al trabajo, derecho humano reconocido por la Constitución y las leyes, conforme establecen los arts. 46 y 47 de la CPE, generando una infracción de lo consagrado por el art. 13 de la norma suprema; y en el marco de los nuevos paradigmas que rigen la administración de justicia, se está frente a una violación al derecho al debido proceso, ya que la omisión del Tribunal ad quem, de no especificar o señalar expresamente, que se debe prestar juramento de “no haber percibido una remuneración en una entidad pública”, altera la legalidad, abriendo puertas a acciones dilatorias y/o a equivocas interpretaciones, al no consignarse dicha especificación, siguiendo la línea jurisprudencial existente